LeaderTalks Uni

Tuyển dụng Trưởng phòng Marketing

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí: Trưởng phòng Marketing
Địa điểm: Toàn Quốc
Hình thức:  Online linh hoạt thời gian

I. YÊU CẦU

1. Yêu cầu chung

  • Độ tuổi: Không giới hạn
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Marketing.
  • Có kinh nghiệm làm TP MKT 2 năm trở lên, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo.

2. Kỹ năng

  • Am hiểu các công cụ phân tích website như Google Analytics & WebTrends.
  • Có khả năng nhận diện khách hàng mục tiêu, lên kế hoạch sáng tạo và dẫn dắt các chiến dịch marketing theo hướng thu hút, mang tính giáo dục và truyền động lực.
  • Có kinh nghiệm thành lập và tối ưu chiến dịch Google Adwords.
  • Khả năng làm việc với các con số, đọc hiểu số liệu và xử lý bảng tính.
  • Kỹ năng lãnh đạo tốt.
  • Kỹ năng lập kế hoạch chuyên nghiệp.
  • Kỹ năng quản lý dự án thành thạo.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nhiệm vụ

  • Xây dựng chiến lược và chiến thuật truyền thông về sản phẩm đào tạo của công ty và gia tăng lưu lượng vào các kênh truyền thông chính thức của công ty.
  • Lên ý tưởng và tổ chức triển khai các chiến dịch marketing.
  • Tổ chức xây dựng hệ thống nội dung cho các sản phẩm PR - MKT của công ty.
  • Lập và theo dõi ngân sách marketing hàng quý, hàng năm và phân bổ ngân sách hợp lý.
  • Giám sát và phê duyệt tài liệu marketing, (banner website, brochure quảng cáo, bộ sale kit)
  • Đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả
  • Chịu trách nhiệm với hiệu suất công việc của phòng/bộ phận marketing.
  • Quản lý nhân viên/chuyên viên trong bộ phận.
  • Thời gian làm việc: T2-T7
  • Hình thức làm việc: Online linh hoạt thời gian

2. Quyền lợi

  • Thu nhập: >= 20 M
  • Thưởng các dịp lễ/Tết theo quy định của công ty
  • Phụ cấp: Theo chính sách của công ty
  • Các khoản thu nhập khác: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
  • Được làm việc với những cộng sự tâm huyết, cởi mở và chia sẻ, trong môi trường nhân văn.
  • Mở rộng mối quan hệ xã hội.

III. QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN

Bước 1. Ứng viên gửi hồ sơ bao gồm:
CV, bằng cấp, chứng nhận, etc qua form sau
Bước 2: Phỏng vấn trực tiếp với bộ phận tuyển dụng (30 phút).